Poduzetnicima predstavljene novine Zakona o radu te Zakona o zaštiti na radu

Hrvatska gospodarska komora Županijska komora Krapina u suradnji je s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava 22. siječnja organizirala predstavljanje noviteta u Zakonu o radu te izmjene Zakona o zaštiti na radu.

Pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava Marina Kasunić Peris istaknula je da bez obzira na to što je Zakon o radu već šest mjeseci u primjeni i poslodavci već “žive s njime”, sada pravo vrijeme da se uočeni nedostaci istaknu kako bi se pri donošenju Pravilnika poboljšale. Pomoćnica je pozvala sve poduzetnike da napišu svoje komentare i osvrt na Zakon te objedinjeno putem Hrvatske gospodarske komore pošalju na adresu ministarstva kako bi on bio u skladu sa zahtjevima poslodavaca. Pojašnjene su i izmjene radnog vremena, godišnjih odmora kao i pojedina izuzeća.

Inga Žic, načelnica Sektora za rad i socijalno partnerstvo, predstavila je reformu radnog zakonodavstva. Prema njenim riječima, reformom se želi postići učinkovitije restrukturiranje poslodavca, povećanje ulaska u svijet rada, fleksibilnije poslovanje, smanjenje troškova rada, suzbijanje rada na crno kao i redizajn inspekcijskih ovlasti. Istaknuto je da prema novim uslugama inspekcijskih službi inspektori odsad više neće imati samo ulogu izricanja represivnih mjera nego i ulogu savjetnika kako bi poduzetnicima pružili pomoć pri određenim nejasnoćama kako zakonske obveze provoditi.

Viši stručni savjetnik u Službi zaštite na radu Ivica Oreč Šukelj predstavio je izmjene u Zakonu o zaštiti na radu. Tekst Zakona u potpunosti je usklađen s Okvirnom Direktivom 89/391/EEZ te je ugrađen pojmovnik s 30-ak bitnih pojmova za lakše razumijevanje Zakona. Među istaknutim je obvezama Zakona procjena rizika na radu koja podrazumijeva obveznu procjenu rizika od poslodavca izrađenu u pisanom ili elektroničkom obliku koja mora odgovarati postojećim rizicima na radu.