Prezentacija mjera aktivne politike zapošljavanja za 2025. godinu održana u Pregradi

Dana 18.3.2025. u Pregradi je održana prezentacija pod nazivom „ERA MJERA“, organizirana od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područnog ureda Krapina, u suradnji s partnerima. Događaj je okupio tridesetak poslodavaca i drugih zainteresiranih pojedinaca koji su imali priliku upoznati se s uvjetima i načinima korištenja Mjera aktivne politike zapošljavanja za 2025. godinu.

Prisutne je pozdravio ravnatelj POU Pregrada, dr. sc. Davor Špoljar, koji je istaknuo važnost suradnje između javnih institucija i privatnog sektora u rješavanju izazova na tržištu rada. Predstojnik HZZ Područnog ureda Krapina, Goran Vukmanić, prezentirao je aktualna kretanja na tržištu rada u Krapinsko-zagorskoj županiji, istaknuvši potrebu za kontinuiranom podrškom zapošljavanju i razvoju poduzetništva u županiji.

Mjere aktivne politike zapošljavanja predstavljaju strateški važan dio ESF+ Programa Učinkoviti ljudski potencijali za razdoblje 2021.-2027., za što je osigurano impresivnih 630 milijuna eura. Ove mjere obuhvaćaju širok spektar potpora i programa namijenjenih različitim skupinama, uključujući:
• Potporu za zapošljavanje (redovna ili zeleno/digitalno)
• Potporu za zapošljavanje osoba uključenih u Program Posao+
• Potporu za pripravništvo i mlade (redovna ili zeleno/digitalno)
• Potporu za usavršavanje
• Potporu za samozapošljavanje (redovna ili zeleno/digitalno)
• Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku
• Obrazovanje i osposobljavanje
• Javni rad
• Potporu za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena
• Zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji.

Mjere je detaljno predstavila Anita Tušek, voditeljica Odjela za mjere aktivne politike zapošljavanja.
Predstavnik HAMAG-BICRO Ispostave Krapina, Dalibor Hržica predstavio je financijske prilike za poduzetnike koje će biti dostupne u 2025. godini. To uključuje različite financijske instrumente i bespovratne potpore, što je posebno zanimljivo za poslodavce koji planiraju proširenje ili unaprjeđenje svojih poslovnih aktivnosti.

Sudionici su imali priliku postaviti pitanja i dobiti odgovore na sve operativne nejasnoće vezane uz korištenje i dodjelu potpora iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao i informacije o financijskim instrumentima koje nudi HAMAG-BICRO.
Prezentacija je bila dobra prilika za poslodavce i druge zainteresirane strane da se informiraju o mogućnostima koje se nude za unaprjeđenje kompetencija radne snage i poduzetništva u 2025. godini.
Ovakvi događaji važni su za jačanje suradnje između javnih institucija i privatnog sektora, te pružaju konkretne alate za rješavanje izazova na tržištu rada.