HZZ PU Krapina dodijelio 126.000 EUR za 3. generaciju polaznika HEALTH IT Akademije

Health IT Akademija ove godine u suradnji s više od 26 partnera, uključujući vodeće zdravstvene ustanove i IT tvrtke, upisala je 30 novih polaznika. Ove godine program obuhvaća edukaciju za tri ključna zanimanja: specijalist medicinske informatike, softver tester i Java developer. Polaznici rade na projektnom pristupu, pri čemu je 20% vremena posvećeno teoriji, 30% zadacima, a čak 50% samostalnom radu na istraživanju problema u zdravstvenoj industriji i razradi inovativnih rješenja.

Župan Krapinsko-zagorske županije Željko Kolar istaknuo je važnost ovog projekta za lokalnu zajednicu: “Akademija igra ključnu ulogu u razvoju stručnjaka koji će unaprijediti zdravstveni sustav i povećati zapošljivost, što je jedan od naših glavnih ciljeva.”
Program ne nudi samo tehničke vještine; naglasak je i na razvoju poduzetničkih sposobnosti i pripremi polaznika za tržište rada. Kroz Network Speed Date format, polaznici imaju priliku izravno se povezati s budućim poslodavcima. To im omogućava stjecanje iskustva i samopouzdanja potrebnog za uspješne razgovore za posao.

Siniša Koščina iz IN2 dodao je: “Ovaj program izuzetno je važan za IT sektor jer omogućava mladim stručnjacima da usmjere svoje talente u zdravstvenu industriju, koja je danas jedan od najbrže rastućih sektora.”

Jedan od primjera uspjeha prošlogodišnje generacije je tim koji je razvio aplikaciju za registar opreme u OB Zabok. Aplikacija je uspješno prošla testnu fazu i već se koristi, a pregovara se i o njenom uvođenju u nekoliko drugih zdravstvenih ustanova. Ovaj primjer pokazuje da Health IT Akademija ne samo da povećava zapošljivost polaznika, već ih osnažuje i za pokretanje vlastitih poduzetničkih pothvata.

Poduzetnički centar Krapinsko-zagorske županije, u suradnji s partnerima, pruža podršku polaznicima kroz cijeli program, ističući važnost razvoja zdravstvene industrije i ljudskog potencijala. Health IT Akademija postala je ključni most između IT-a i zdravstva, pripremajući stručnjake koji će unaprijediti budućnost zdravstvene skrbi. Health IT Akademija financira se sredstvima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) kroz mjeru osposobljavanja na radnom mjestu. Ova mjera omogućava polaznicima da tijekom osposobljavanja primaju plaću i pokriju troškove prijevoza. Uz to, HZZ financira mentore i izvođače edukacije, čime se osigurava visokokvalitetna podrška polaznicima. Ovaj program predstavlja izvrstan primjer usmjerenog ulaganja u razvoj znanja i vještina koje su potrebne na tržištu, posebno u brzo rastućim sektorima IT-a i zdravstva.

Cilj mjere Osposobljavanje na radnom mjestu je omogućiti nezaposlenim osobama stjecanje znanja i vještina za obavljanje poslova određenog radnog mjesta ili obnavljanje vještina izgubljenih tijekom proteka vremena, a sve kroz učenje na radnom mjestu ili kombinirano u obrazovnoj ustanovi i na radnom mjestu.
Ciljane skupine su:
1. Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju, a koje se osposobljavaju za rad u zanimanjima složenosti do 3. stupnja sukladno međunarodnoj standardnoj klasifikaciji obrazovanja
ili u ovom slučaju
2. Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju, a koje se osposobljavaju za rad u zanimanjima više razine složenosti 4. ili viši stupanj sukladno međunarodnoj standardnoj klasifikaciji obrazovanja.