Održan radni sastanak članova/predstavnika tematskih radnih skupina Partnerskog vijeća za tržište rada KZŽ

Održan je radni sastanak članova/predstavnika tematskih radnih skupina Partnerskog vijeća za tržište rada KZŽ 30. studenog 2012. godine u Hrvatskoj gospodarskoj komori – Županijska komora Krapina.

Raspravljalo se po slijedećem Dnevnom redu:
1. Aktivnosti za predlaganje razvojnih projekata za bazu projekata
2. Obrazovanje i zapošljavanje u IPA-i i ESF-u
3. Rasprava i dogovor o daljnjim aktivnostima.

Vezano za Preporuke za obrazovnu upisnu politiku i politiku stipendiranja za 2012. godinu koje HZZ Područni ured Krapina treba pripremiti i dostaviti u Središnji ured do 07.12.2012., članovima TRS PVTR KZŽ prezentiran je prijedlog preporuka i način na koji se do tih preporuka došlo.
Revidirane su prošlogodišnje preporuke na način da su u obzir uzeti pokazatelji nezaposlenost, potražnje za radnom snagom, mišljenja savjetnika za zapošljavanje, podaci o upisu učenika/studenata u pojedine obrazovne programe na području Krapinsko-zagorske županije, te razvojnim planovima i planovima investicija na području KZŽ.
Članovi TRS PVTR KZŽ će se o prijedlozima očitovati, te će se nakon toga sastaviti Preporuka.

Helena Matuša, tajnica Tajništva PVTR KZŽ  (Zagorska razvojna agencija d.o.o.) predstavila je Bazu projekata i napomenula da je drugi poziv na predlaganje razvojnih projekata za bazu projekata otvoren. Za sada je prikupljanje oko 20 projekata. Važnost poziva i projekata koji se dostave je u tome da će projekti koje se nalaze u Bazi projekata Ministarstva regionalnog razvoja i fondova EU i koji su usklađeni sa Strategijom razvoja KZŽ dobiti dodatne bodove prilikom javljanja na natječaj kao i kod samog ocjenjivanja projekta. Pozvani su svi partneri da se uključe u izradu projektnih prijedloga, a svi potrebni materijali mogu se pronaći na stranicama Zagorske razvojne agencija d.o.o. i Krapinsko – zagorske županije.

Iznesen je i pregled planiranih i provedenih natječaja u sklopu razvoja ljudskih potencijala i sam operativni program Razvoj ljudskih potencijala (ESF 1/2 2013.). Kako se još ne zna operativni dio Strukturnih i Kohezijskih fondova, naglašava se upotreba darovnica.
Partnerima su dostavljeni materijali o Grant shemi iz područja zapošljavanja planirane za ESF 2013.