Održana 4. Skupština Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije

4. Skupština Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije održana je 19. siječnja 2012. g. u prostorima Hrvatske gospodarske komore - Županijske komore Krapina.

Hrvatski zavod za zapošljavanje u sklopu IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) „Razvoj ljudskih potencijala“ razvio je projekt „Lokalna partnerstva za zapošljavanje – Faza 3“.
U Krapinsko-zagorskoj županiji partnerstvo je ustrojeno 15. prosinca 2010. godine pod nazivom „Partnersko vijeće za tržište rada Krapinsko-zagorske županije“, uz potporu Krapinsko-zagorske županije koja je uz Hrvatski zavod za zapošljavanje Područnu službu Krapina vodeći partner, a uz njih tu su, uz partnere iz civilnog, javnog i gospodarskog sektora, još: Grad Krapina, Obrtnička komora Krapinsko-zagorske županije i HGK Županijska komora Krapina.
Jedna od glavnih aktivnosti Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije odnosila se na izradu Strategije razvoja ljudskih potencijala Krapinsko-zagorske županije, a koja je usklađena sa Strategijom razvoja Krapinsko-zagorske županije, nacionalnim i ciljevima Europske unije na području tržišta rada, a mijenjati i dopunjavati će se sukladno promjenama i potrebama. U kontekstu ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju, na ovom području iz Europskog socijalnog fonda bit će na raspolaganju, od 1. srpnja 2013. godine, oko 63 milijuna eura, od čega pet milijuna eura za lokalna partnerstva.

Partnersko vijeće za tržište rada Krapinsko-zagorske županije od svog osnivanja okupilo je značajne dionike koji mogu utjecati na tržište rada naše županije. U osvrtu na stanje u Krapinsko-zagorskoj županiji, rečeno je kako ga karakterizira niska aktivnost stanovništva, skupine koje se teško zapošljavaju, neusklađenost obrazovne politike obzirom na potrebe tržišta rada, previsoka cijena rada i niska mobilnost i fleksibilnost radne snage. Mirjana Jurman, predsjednica Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije, govorila je o predloženim mjerama jačanja aktivnosti, konkurentnosti i mjerama za izazove socijalne inkluzije. Predstavila je i najavljene mehanizme djelovanja te provođenja aktivnih politika zapošljavanja.
Lokalne zajednice trebaju na sebe preuzeti najveći utjecaj na politiku zapošljavanja i obrazovanja na svom području. Lokalna partnerstva moraju biti glavni pokretač razvoja ljudskih potencijala na čemu će se bazirati politika zapošljavanja. Za jačanje lokalnih partnerstva i zapošljavanje predviđena su i značajna sredstva.
Na Skupštini je naglašeno kako je sadašnja Vlada prepoznala problem vezan za zapošljavanje i rad te da će se i nadalje pružiti podrška razvoju lokalnih partnerstva u postizanju zadanih ciljeva na polju rada. Na Skupštini su govorili: župan Siniša Hajdaš Dončić, zamjenica župana Sonja Borovčak, Davor Pleško, predsjednik Obrtničke komore Krapinsko-zagorske županije, Sanja Mihovilić, tajnica HGK ŽK Krapina, Josip Horvat, gradonačelnik grada Krapine te Helena Matuša, tajnica Partnerskog vijeća koja je prezentirala Izvješće o radu za prošlu i predložila Plan rada za 2012. godinu, koje je Skupština PVTR usvojila. Širenje partnerstva svojim je primjerom pokazalo trgovačko društvo Valoviti papiri - Dunapack d.o.o., Zabok koje je primljeno za novog člana.