Održana tribina i radionica na temu cjeloživotnog učenja i upravljanja karijerom u sklopu 12. Tjedna cjeloživotnog učenja

U okviru 12. Tjedna cjeloživotnog učenja održana je 2. listopada 2018. u Donjoj Stubici tribina „Cjeloživotno učenje i upravljanje karijerom“, a u Krapini  4. listopada 2018. radionica „Kako prepoznati vlastite potrebe i potencijale za stjecanjem novih znanja i vještina“.

Ovime se Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Krapina uključio u nacionalnu obrazovnu kampanju koja kroz neposrednu komunikaciju s građanima promovira cjeloživotno učenje i obrazovanje. Informiranje građana o mogućnostima cjeloživotnog učenja i njihovo motiviranje da se uključe u neki oblik stjecanja novih kompetencija otvara mogućnosti i lakšeg snalaženja na tržištu rada kao i unapređenja profesionalne karijere.

Kroz mjeru Obrazovanje nezaposlenih, jadnu od mjera unutar koje se nezaposlene osobe uključuje u programe stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije i usavršavanja u obrazovnim ustanovama, omogućava se i konkretna podrška osobama da se osposobe za zanimanja koja su trenutno tražena na tržištu rada.