Nacionalni plan za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu

AKTIVNA POLITIKA U ZAPOŠLJAVANJU

Vlada Republike Hrvatske je, na sjednici 3. veljače 2011. godine donijela Odluku o prihvaćanju Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu, te je od tada Hrvatski zavod za zapošljavanje službeno započeo s  provedbom mjera poticajnog zapošljavanja iz svoje nadležnosti.

MJERE IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE:

a) Mjere koje se smatraju potporama za zapošljavanje

1. Sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog iskustva

Ciljane skupine:

• nezaposlene mlade osobe  do 25 godina bez završenog srednjoškolskog obrazovanja i radnog staža, prijavljene u evidenciju nezaposlenih i imaju potpisani Profesionalni plan zapošljavanja,
• nezaposlene mlade osobe do 29 godina bez radnog staža, sa zanimanjima stečenim po programima srednjoškolskog i visokoškolskog obrazovanja, prijavljene u evidenciju nezaposlenih i imaju potpisani Profesionalni plan zapošljavanja.

Potpore se ne odobravaju: za zanimanja/zvanja tražena na tržištu rada i brzo zapošljiva, odnosno zanimanja čije je prosječno trajanje nezaposlenosti u evidenciji nezaposlenih pojedine županije kraće od 6 mjeseci.

2.Sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba

Ciljane skupine:

• nezaposlene osobe do 25 godina starosti, najmanje 6 mjeseci u evidenciji nezaposlenih, bez obzira na radni staž i  razinu obrazovanja,
• b) nezaposlene osobe iznad 25 godina starosti, najmanje 12 mjeseci u evidenciji nezaposlenih, bez obzira na radni staž i  razinu obrazovanja.

3.Sufinanciranje zapošljavanja osoba iznad 50 godina

Ciljane skupine:

• nezaposlene osobe iznad 50 godina starosti, najmanje 6 mjeseci u evidenciji nezaposlenih,
• zaposlene osobe iznad 50 godina starosti kojima prijeti gubitak radnog mjesta zbog poslovno uvjetovanog otkaza ili viška radnika, a prethodno su bile zaposlene kod poslodavca najmanje 12 mjeseci.

4.Sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom

Ciljane skupine:

• nezaposlene osobe s invaliditetom, prijavljene u evidenciji nezaposlenih i imaju potpisan Profesionalni plan zapošljavanja,
• zaposlene osobe koje su u otkaznom roku temeljem poslovno uvjetovanog otkaza ili viška radnika.

5. Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih osoba

Ciljane skupine:

• nezaposleni hrvatski branitelji, djeca i supružnici poginulih i nestalih hrvatskih branitelja,  roditelji s 4 i više malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, samohrani roditelji, mlade osobe koje su izašle iz sustava skrbi domova za djecu, povratnici s odsluženja zatvorske kazne, osobe na uvjetnoj kazni; prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 6 mjeseci,
• liječeni ovisnici, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja i azilanti, koji su prijavljene u evidenciju nezaposlenih i imaju potpisan Profesionalni plan zapošljavanja.

6. Sufinanciranje samozapošljavanja nezaposlenih osoba

Ciljana skupina:

• nezaposlene osobe, najmanje 6 mjeseci u evidenciji nezaposlenih, bez obzira na radni staž i  razinu obrazovanja.

7. Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba na dijeljenom radnom mjestu

Poslodavac može koristiti jednu potporu za zapošljavanje na istom radnom mjestu dvije osobe uz uvjet da osobe zajedno moraju raditi u punom radnom vremenu 40 sati tjedno. Osobe trebaju biti iste razine obrazovanja.

Ciljana skupine:

• dugotrajno nezaposlene osobe, prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 12 mjeseci.

8. Sufinanciranje zapošljavanja zamjenskog radnika

Cilj mjere je osigurati radnu snagu na upražnjenim radnim mjestima radnika koji su na obrazovanju/usavršavanju, a zamjenskim radnicima omogućava ponovni ulazak u zaposlenost te stjecanje dodatnih znanja i vještina. Ova mjera može se koristiti u najdužem trajanju od 12 mjeseci.

Ciljana skupine:

• dugotrajno nezaposlene osobe, prijavljene u evidenciji nezaposlenih najmanje 12 mjeseci.

b) Mjere koje se smatraju potporama za usavršavanje:

9. Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca

9.1. Sufinanciranje obrazovanja novozaposlenih na poslovima za koje na tržištu rada nema kvalificirane radne snage

Ciljana skupina: nezaposlene osobe bez obzira na razinu obrazovanja i radni staž, prijavljene u evidenciji nezaposlenih i imaju potpisan Profesionalni plan zapošljavanja.

9.2. Sufinanciranje obrazovanja zaposlenih u uvjetima uvođenja novih tehnologija, viših standarda i promjene proizvodnog programa poslodavca

Ciljana skupina: zaposlene osobe kojima prijeti gubitak radnog mjesta zbog promjene proizvodnog programa, uvođenja novih tehnologija i viših standarda, prema odabiru poslodavca uz uvjet da su u radnom odnosu na neodređeno vrijeme najmanje 12 mjeseci.

c) Mjere koje se ne smatraju državnim potporama:

10. Obrazovanje nezaposlenih

Ciljana skupina: nezaposlene osobe, prijavljene u evidenciju nezaposlenih i imaju potpisani Profesionalni plan zapošljavanja.

11. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

Ciljane skupine:

• nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom, do 29 godina života, bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom do 6 mjeseci;
• nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem trajanju, do 25 godina života, bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom do 6 mjeseci;

12. Javni radovi

Inicijator i izvođač javnog rada mogu biti jedinice lokalne samouprave i institucije u njihovom vlasništvu, nevladine udruge i sl. institucije, te drugi poslodavci ako ponude kvalitetan program pod sljedećim uvjetima:

• program se mora temeljiti na društveno korisnom radu kojeg inicira lokalna zajednica
• program mora biti neprofitan i nekonkurentan postojećem gospodarstvu u tom području
• projekti javnih radova moraju biti visoko radno-intenzivni, planirani i locirani na područjima visoke nezaposlenosti
• plaća sudionika programa ne smije biti viša od plaće za taj tip posla, niti manja od novčane naknade
• kod sufinanciranja zapošljavanja u programu javnog rada, inicijator i izvođač programa  trebaju osigurati materijalna sredstva za rad i 15 %, odnosno 25% sredstava za plaće radnika zaposlenih u programu javnog rada
• kod financiranja zapošljavanja u programu javnog rada, inicijator i izvođač programa trebaju osigurati materijalna sredstva za rad.

12.1. Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba u javnom radu

Ciljane skupine:

• nezaposlene osobe ­prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 12 mjeseci,
• nezaposlene osobe  s invaliditetom, hrvatski branitelji, djeca i supružnici poginulih i nestalih hrvatskih branitelja, samohrani roditelji, roditelji s 4 i više malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, povratnici s odsluženja zatvorske kazne, osobe na uvjetnoj kazni i korisnici prava po Zakonu o socijalnoj skrbi, prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 6 mjeseci,
• nezaposlene osobe liječeni ovisnici, žrtve trgovanja ljudima, azilanti i žrtve obiteljskog nasilja, mlade osobe koje su izašle iz sustava skrbi domova za djecu, prijavljene u evidenciju nezaposlenih i potpisan Profesionalni plan zapošljavanja,
• nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 24 mjeseca.

12.2. Financiranje zapošljavanja nezaposlenih osoba u javnom radu

Ciljana skupina:

• nezaposlene osobe  prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 36 mjeseci.

13. Potpora za očuvanje radnih mjesta

Ciljana skupina:

• zaposleni radnici kod poslodavaca koji zbog poslovnih poteškoća rade u punom radnom vremenu kraćem od 40 sati tjedno.

Visina potpore:

• razlika neto plaće radnika prije i nakon uvođenja Programa rada u punom radnom vremenu kraćem od 40 sati tjedno, a najviše do 20% iznosa razlike.