Održana radionica „Jedan korak više“

U prostorima Društva multiple skleroze Krapinsko-zagorske županije u Zaboku u srijedu, 30. travnja 2014. godine održana je druga radionica iz seta radionica pod nazivom „Jedan korak više“ namijenjenih članovima udruga kao jedna od aktivnosti projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje – mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta“ kojeg u partnerstvu provode Zagorska razvojna agencija d.o.o. i HZZ Područni ured Krapina.

Radionice imaju za cilj potaknuti veće uključivanje pripadnika civilnog sektora u rad lokalnog partnerstva za zapošljavanje koje u Krapinsko-zagorskoj županiji djeluje pod nazivom Partnersko vijeće za tržište rada Krapinsko-zagorske županije (PVTR). Povezivanje udruga i njihovih članova s Partnerskim vijećem za tržište rada KZŽ doprinijet će boljem razumijevanju potreba svih dionika na tržištu rada. Kroz radionice udruge će se upoznati sa Partnerskim vijećem za tržište rada i njegovim djelovanjem te će se osvijestiti o važnosti utjecaja kojeg imaju na tržište rada što će doprinijeti boljem donošenju odluka i razvoju strategija razvoja tržišta rada KZŽ bilo da se one odnose na ekonomski rast i razvoj, obrazovanje ili stvaranje novih prilika za zapošljavanje. Na drugoj od tri predviđene radionice sudionici su informirani o trenutnim aktivnostima projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje – mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta“ te su pozvani da se uključe u rad Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije. Nakon toga sudionici su radili na analizi dionika, problema i potreba koje se tiču konkretnih ideja udruga vezanih uz razvoj ljudskih potencijala s ciljem njihovog uključivanja u novu Strategiju razvoja ljudskih potencijala KZŽ koja je trenutno u izradi.

Projekt je odobren u sklopu Programa „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja“, IPA IV i usmjeren je na postizanje određenih ciljeva – pružanje podrške funkcioniranju lokalnog partnerstva za zapošljavanje i razvoj i implementacija novih strateških ciljeva za razdoblje 2014.-2020. Provođenjem aktivnosti projekta sudionici dobivaju stručnu pomoć u redizajniranju Strategije razvoja ljudskih potencijala KZŽ i Akcijskog plana imajući u vidu lokalne potrebe u vezi s ciljevima politike EU, nacionalnim i regionalnim razvojem ljudskih potencijala.