Održana radionica na temu „Upravljanje projektnim ciklusom“

U Maloj dvorani POU Krapina u utorak, 10. lipnja 2014. godine održana je prva po redu radionica na temu Upravljanje projektnim ciklusom kao jedna od aktivnosti projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje – mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta“ kojeg u partnerstvu provode Zagorska razvojna agencija d.o.o. i HZZ Područni ured Krapina.

Edukacija će se odvijati na način da se dio obrazovanja provodi primjenom e - learning modela pomoću portala razvijenog u okviru projekta Partnerstvo za razvoj, a jedan dio radionica održavat će se u učionici u obliku interaktivnih predavanja. Prvi set radionica će uključivati uvod o regionalnoj politici Europske unije, dok će drugi dio obuke uključivati PCM radionice gdje će sudionici, pomoću korak-po-korak principa, pregledati svaki segment projektnog ciklusa, od razvoja projekta i traženja partnera kroz primjenu i provedbu, ocjenjivanje i završetak projekta. Fokus ove radionice je jaka savjetodavna potpora koja se temelji na pozitivnim i negativnim iskustvima u kojoj sudionici mogu riješiti sve nedoumice vezane uz svoje projekte. Na prvoj od pet predviđenih radionica koje se održavaju u učionici u obliku interaktivnih predavanja sudionici su upoznati sa metodologijom PCM-a, fazama projektnog ciklusa, strateškim dokumentima koji postoje na EU i nacionalnoj razini kao i sa analitičkim alatima koji se koriste prilikom pripreme projektnih prijedloga (SWOT analiza, analiza dionika, PESTLE analiza itd.).

Projekt je odobren u sklopu Programa „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja“, IPA IV i usmjeren je na postizanje određenih ciljeva – pružanje podrške funkcioniranju lokalnog partnerstva za zapošljavanje i razvoj i implementacija novih strateških ciljeva za razdoblje 2014.-2020. Provođenjem aktivnosti projekta sudionici dobivaju stručnu pomoć u redizajniranju Strategije razvoja ljudskih potencijala KZŽ i Akcijskog plana imajući u vidu lokalne potrebe u vezi s ciljevima politike EU, nacionalnim i regionalnim razvojem ljudskih potencijala.