Održana radionica o strateškom planiranju i radionica izrade Strategije razvoja ljudskih potencijala Krapinsko-zagorske županije

U Maloj dvorani POU Krapina u utorak, 6. svibnja 2014. godine održana je peta po redu radionica o strateškom planiranju te radionica izrade (revizije) Strategije razvoja ljudskih potencijala Krapinsko-zagorske županije kao jedne od aktivnosti projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje – mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta“ kojeg u partnerstvu provode Zagorska razvojna agencija d.o.o. i HZZ Područni ured Krapina.

Glavni cilj ove edukacije je podizanje svijesti sudionika o nužnosti planiranja i postizanja uspjeha u regionalnoj/lokalnoj politici razvoja. Program edukacije je dizajniran tako da se kombiniraju radionice sa fazama strateškog planiranja i praktični dio koji uključuje rad na Strategiji razvoja. Radionice će pružiti sudionicima praktične upute u izradi strateških planova te će se pokazati primjeri dobre prakse i sadržaj strateških planova, a u skladu s time na radionici se radilo na definiranju vizije, misije i prioritetnih ciljeva Strategije razvoja Krapinsko-zagorske županije. Nakon toga održana je i radionica izrade (revizije) Strategije razvoja ljudskih potencijala KZŽ gdje su sudionici ukratko razradili SWOT analizu ljudskih potencijala županije te su također definirali viziju, misiju i prioritetne ciljeve iste.

Projekt je odobren u sklopu Programa „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja“, IPA IV i usmjeren je na postizanje određenih ciljeva – pružanje podrške funkcioniranju lokalnog partnerstva za zapošljavanje i razvoj i implementacija novih strateških ciljeva za razdoblje 2014.-2020. Provođenjem aktivnosti projekta sudionici dobivaju stručnu pomoć u redizajniranju Strategije razvoja ljudskih potencijala KZŽ i Akcijskog plana imajući u vidu lokalne potrebe u vezi s ciljevima politike EU, nacionalnim i regionalnim razvojem ljudskih potencijala.