Priopćenje sa održanih radionica „Zagovaranje zdravog pristupa restrukturiranja“

ŽK Krapina je partner na projektu „GEAR FOR CHANGES“ odnosno  „Osvijestimo i pripremimo zaposlenike na promjene“ koji je financiran od strane Europske unije – program Zajednice za zapošljavanje i socijalnu solidarnost – PROGRESS. Nositelj projekta čija je vrijednost 275.585,99€ je Ekonomski institut Maribor, Centar za razvoj ljudskih potencijala, a trajanje projektnih aktivnosti 12 mjeseci.
Cilj projekta je potaknuti poduzeća na uvođenje preventivnih mjera kako bi se izbjegle negativne posljedice stresa na zdravlje i psihološko-socijalno stanje pojedinaca za vrijeme restrukturiranja. Jer upravo zdravi zaposlenici manje izostaju s posla,  kreativnij su i produktivniji.
U sklopu projekta ŽK Krapina je održala radionice pod nazivom „Zagovaranje zdravog pristupa restrukturiranja“, i to 18. i 19. listopada 2011. godine za menadžment, te 25. i 26 listopada 2011. za radnike i sindikalne povjerenike. Sudionici su na radionicama vježbali pozitivnu komunikaciju, saznali su nešto više o upravljanju stresom, upravljanju radom i učinkom, te o važnosti potpore pri razvoju zaposlenikove karijere i vještina. Također su posjetili Rejuvenation Centar čije su programe smanjenja stresa imali priliku i sami isprobati. 
Predstavnici tvrtki Kotka d.d. i Vetropack Straža d.d. iznijeli su primjere dobre prakse svojih tvrtki.